Suuri osaaja- ja rekrypäivä 2026

Millainen työelämä syntyy, kun osaaminen, teknologia ja ihmisten odotukset muuttuvat nopeammin kuin organisaatiot, ja kuinka pysymme muutoksessa mukana? Miten varmistamme, ettei jatkuva oppiminen ole pelkkää juhlapuhetta, vaan aito moottori yritysten kasvulle?  

Keskuskauppakamarin Suuri osaaja- ja rekrypäivä on vuosittainen kohtaamispaikka yritysjohdolle sekä henkilöstöjohtamisen ja rekrytoinnin ammattilaisille. Vuoden 2026 tapahtuma järjestetään 6.10. Kulttuurikasarmilla klo 11–17. 

Tapahtuma on suunnattu organisaatioille, jotka haluavat olla askeleen edellä globaalissa osaajakilpailussa. Päivän aikana sukellamme tulevaisuuden osaamistarpeisiin, kansainväliseen rekrytointiin, muuttuvaan työelämään ja jatkuvan oppimisen strategioihin liiketoiminnan kriittisenä menestystekijänä. 

Käsittelemme muun muassa osaamisen kehittämisen uusia ulottuvuuksia, yritysten osaamistarpeita ja monikulttuuristen työyhteisöjen johtamista. Keskustelemme siitä, miten ihmisten odotukset työstä muovaavat rekrytointia ja työnantajakuvaa — ja millaista johtamista se edellyttää. 

Keskuskauppakamarin Suuri osaaja- ja rekrypäivä on vuosittainen kohtaamispaikka yritysjohdolle sekä henkilöstöjohtamisen ja rekrytoinnin ammattilaisille. Vuoden 2026 Suuri osaaja- ja rekrypäivä järjestetään 6.10. Kulttuurikasarmilla klo 11-17.00.

Tapahtuma on suunnattu yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat olla askeleen edellä. Päivän aikana sukellamme tulevaisuuden osaamistarpeisiin, muuttuvaan työelämään ja jatkuvan oppimisen strategioihin – ei vain HR-näkökulmasta, vaan liiketoiminnan kriittisenä menestystekijänä.

Puhumme muun muassa yhteiskunnallisesta murroksesta, osaajapulan uusista ulottuvuuksista ja siitä, miten ihmisten odotukset työtä kohtaan muovaavat rekrytointia ja sitouttamista. Keskiössä ovat kysymykset: miltä merkityksellinen ura näyttää 2020-luvulla, ja miten organisaatiot voivat vastata siihen oppimiskulttuurilla, joka on rohkea, inhimillinen ja tuloksellinen?

Saat näkemyksiä ja työkaluja mm.:

• tulevaisuuden osaamistarpeiden tunnistamiseen
• rekrytoinnin ja resursoinnin uudistamiseen
• jatkuvan oppimisen kytkemiseen osaksi strategiaa
• henkilöstön potentiaalin ja motivaation vahvistamiseen
• muutoksen johtamiseen tilanteessa, jossa osaaminen vanhenee nopeammin kuin koskaan

Tapahtumassa yhdistyvät ajankohtaiset puheenvuorot ja yrityscaset, joiden avulla ideoista syntyy konkreettisia tekoja.

Tapahtuman juontaa toimittaja Nina Rahkola.

Lähde mukaan rakentamaan työelämää, jossa oppiminen ei ole reaktiivinen pakko, vaan organisaation kilpailukykyä ja ihmisten hyvinvointia uudistava voimavara.

Tule, opi ja uudista — sillä tulevaisuuden menestyjät eivät tiedä kaikkea etukäteen, mutta he oppivat nopeimmin.

Tilaisuuden agenda tarkentuu puhujien ja sisältöjen vahvistuessa.

Peruutusehdot: Kuluton peruutus on mahdollinen viimeistään seitsemän vuorokautta ennen seminaaripäivää. Peruutuksen tapahtuessa tämän jälkeen, veloitetaan koko seminaarin hinta. Paikan voi tarvittaessa siirtää toiselle osallistujalle. Laskutus tehdään tapahtuman jälkeen.

Seuraamme tapahtumiemme hiilijalanjälkeä
Olemme sitoutuneet vähentämään toimintamme ilmastovaikutuksia. Seuraamme tapahtumiemme hiilijalanjälkeä osana päästölaskentaa. Tämän vuoksi kysymme sinulta ilmoittautumisen yhteydessä, kuinka saavut tapahtumaan. Autathan meitä tekemään hiilijalanjäljestä mahdollisimman pienen käyttämällä mahdollisuuksien mukaan julkisia liikennevälineitä. Tilaisuuksiemme tarjoilussa suosimme kala-kasvisruokaa.